4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，具体如下：

1、人工智能工程技术人员
2、物联网工程技术人员
3、大数据工程技术人员
4、云计算工程技术人员
5、数字化管理师
6、建筑信息模型技术员
7、电子竞技运营师
8、电子竞技员
9、无人机驾驶员
10、农业经理人
11、物联网安装调试员
12、工业机器人系统操作员
13、工业机器人系统运维员

可以看到，这批新职业主要集中在高新技术领域，而人工智能工程技术人员更是首当其冲。除了人工智能，这其中也有时下热门的物联网工程技术人员、云计算工程技术人员、电子竞技员等，也有适应传统行业变化需求的工业机器人系统操作员、农业经理人等。

近年来，随着人工智能、物联网、大数据的广泛运用，与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生。

而在许多传统行业，技术的升级换代正引发传统职业的变迁，如工业机器人的大量使用，对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增，使其成为现代工业生产一线的新兴职业。

需要注意的是，在对新职业的定义和主要工作任务描述中，并不含有对从业人员的学历层次要求，但是从对主要工作任务的描述中不难看出，新职业所需的人才培养对高等教育和职业教育均有涉及。

已有一批普通高校和职业院校开设相关专业

作为人才培养一端的教育领域，如何响应新职业的人才需求？

根据教育部近日公布的2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果显示，共有96所高校新增备案“智能科学与技术”专业，101所高校新增备案“机器人工程”专业。

在新增审批专业中，最火的当属人工智能专业，在全国范围内，共有35所高校获得人工智能专业首批建设资格，教育部的审批名单显示，这些专业均属于工学门类，修业年限为4年，并被特别标注为“新专业”。这意味着，我国高校将开始批量化、成体系培养人工智能行业“后备军”。

很明显，教育部此次让35所高校增设人工智能专业，就是从经济发展和国家人工智能战略的长远出发。就如当年的“码农”专业，在2000年前后如雨后的春笋一样，为中国的互联网产业培养了大量的人才，促进了今天中国互联网的繁荣。

得人才者得天下，人工智能发展的根本性战略就在于对人才的培养。从这些“新职业”、“新专业”更可以看出的是，随着中国新一代人工智能发展战略的实施，作为引领未来的战略性技术，人工智能在未来将成为时代发展的主流，成为经济发展的新引擎。

写在最后

相比移动互联网的冲击，人工智能对传统企业带来的颠覆性变革将更加广泛、凶猛。所以，传统企业拥抱 AI 时代的最佳策略是寻找到既拥有 AI 解决方案，又熟悉行业的合作伙伴，而在人工智能+电销领域，轻松呼绝对是传统电销企业的不二选择。

基于强大的智能语音技术、前沿的深度学习技术，轻松呼自主创新、潜心研发，于2018年3月正式面向电销行业推出了革命性的轻松呼智能外呼系统、轻松呼智能电话机器人，通过赋予机器更多的智慧，来解决传统电销行业所面临的诸多痛点，高效、准确、智能，更人性地实现人工智能在电销商业场景中的高价值应用。

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